Crisiswerkplek
Eén gedeeld beeld, van eerste melding tot afronding
Start een crisis en houd feiten, besluiten, acties en verloop op één plek bij, met het hele team.
Afgeronde crises
Een crisis die u afrondt, verhuist naar het archief. Daar vindt u hem terug met alles wat het team heeft vastgelegd.

Maanden na een incident vraagt een toezichthouder, verzekeraar of journalist hoe het precies is gegaan. Of u wilt bij een nieuwe crisis weten wat u de vorige keer besloot. Dan wilt u het dossier in een paar klikken openen.
Lopende en afgeronde crises staan apart. Uw overzicht blijft rustig, en de geschiedenis is er nog.
Tijdlijn, feiten, besluiten, stukken, situatierapport en evaluatie blijven bij de crisis bewaard.
Laait een crisis weer op, dan zet u hem met één klik terug bij de lopende crises.
Klik in de crisis op Crisis afronden. Hij verhuist naar het archief.
Open Afgeronde crises. Of gebruik de zoekfunctie bovenin (Ctrl of Cmd + K) en zoek op titel, soort, een feit of de naam van een document.
Klik op een crisis en lees de tijdlijn, besluiten, stukken en evaluatie terug. Is het nodig, dan heropent u hem.
Ook bekend als: crisisarchiefarchiefcrisisdossierdossiervormingincidenthistorieincidentregistratieafgesloten incidentenlogboek terugzoekenverantwoording achterafaudit trailnaslag eerdere criseshistorie crises
Bedragen zijn per jaar en exclusief 21% btw. Alle prijzen en wat elk pakket nog meer biedt.
Twijfelt u welk pakket past? Bel 0318 - 734 767 of vraag een kort gesprek aan.
Ja, met de zoekfunctie bovenin (Ctrl of Cmd + K). Die zoekt in de titel, soort en omschrijving van crises, in feiten en in de namen van documenten, ook bij afgeronde crises.
Ja. Een oefening is in CrisisRadar een crisis met een oefenlabel. Zodra u de oefencrisis afrondt, staat hij in het archief.
Ja. Open de crisis en klik op Heropenen. Hij staat dan weer bij de lopende crises.
Afgerond betekent dat de crisis netjes is afgesloten. Opgeborgen betekent dat hij daarna is bewaard voor de historie. Beide staan in het archief.
Afgeronde crises zit in Team, Professioneel en Enterprise.
Crisiswerkplek
Start een crisis en houd feiten, besluiten, acties en verloop op één plek bij, met het hele team.
Evaluatie en lessen
Na een crisis of oefening een evaluatierapport, en daarna lessen volgen tot de verandering er echt staat.
Oefeningen
Oefen met uw team, van een prikkel van tien minuten tot een halve dag, met certificaat.
In een demo van een half uur laten we het zien met een crisis uit uw eigen sector. Of begin zelf: het volledige platform is 30 dagen gratis te proberen.
Nous avons bien reçu votre question et vous répondrons sous un jour ouvré.